Büroleiter Matthias Geusen weist auf den Stellenplanentwurf für das Jahr 2021 hin, den alle Ausschussmitglieder mit der Beschlussvorlage erhalten haben und betont, dass die Stadt Remagen auch 2021 wieder in die Zukunft ihres Personals wird investieren können.

 

Er erläutert anhand des Vorberichts die gravierendsten Änderungen gegenüber dem Stellenplan 2020.

 

Es ergibt sich ein Personalzuwachs. Im Vergleich zum Vorjahr erhöht sich der Stellenplan 2021 um insgesamt sechs Stellen in der Vollzeitäquivalente. Insgesamt werden 2,8 Stellen bzw. Stellenanteile im Bereich Verwaltung, Bauhof, Hausmeister und Schulsekretärinnen neu eingerichtet, dem stehen 3,2 zusätzliche Stellen bzw. Stellenanteile im Bereich „Kindertagesstätten“ gegenüber.

 

Der Entwurf des Stellenplans wird in den Sitzungen am 9. und 23. November erneut aufgerufen, bevor eine abschließende Entscheidung im Stadtrat am 7. Dezember erfolgt.