Büroleiter Marc Göttlicher erläutert die Änderungen, die der Stellenplan im Vergleich zum Entwurf, der in der Sitzung am 25.10.2021 vorgestellt wurde, erfahren hat (s. Anlage).

Änderungen hat es im Bereich der Verwaltung gegeben. Hier sollen eine zusätzliche Stelle im IT-Bereich sowie eine Stelle im Bereich Stadtmarketing geschaffen werden, auf der anderen Seite laufen Stellen aus, was auf die Altersteilzeit zurückzuführen ist. Die übrigen Bereiche bleiben unverändert, so dass der Stellenplan 2022 nun 193,702 Stellen und damit 0,5 Stellen mehr vorsieht, als am 25.10.2021 vorgestellt.